Page 41 - 2011社会责任报告
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构筑安全学问

安全教育

      大家以培育和强化员工安健环意识作为切入点,注重安全教育的常态化,并形成安
全培训的长效机制。

      2011 年,针对承包商安全管理相对薄弱、安全生产规章制度实行不严等现象,公
司组织系统内各单位安监负责人和基层安全员参加了“现场安全管理、两票管理、承包
商安全管理培训班”,对历年来发生的典型事故案例、现场照片、事故通报等进行了分
析讲解,系统内三十多家单位的 163 名基层安全员和管理人员参加了培训。各单位结合
“安全生产月”活动,以“安全责任,重在落实”为主题,开展形式多样、贴近生产的
教育培训、常识技能竞赛、安健环考试、现场模拟演练等活动,全员安全生产意识和技
能水平得到了有效提高。

职业健康

      大家以 NOSA 安健环系统为依托,深入开展危险源辨识和风险评估,定期对作业现
场职业病影响因素进行监控,加强现场整治,规范各类标识,致力于改善员工工作条件
和环境。

      大家严格实行《中华人民共和国职业病防治法》和劳动保护相关制度,不断加大劳
动保护投入,确保劳动保护措施的实行与落实,严格按标准为员工提供工作所需的个人
防护用品,并予以定期更换、补充;每年组织员工进行健康体检以及组织特殊工种作业
人员进行职业病体检。

   员工现场作业配置                                    39/40
齐整的个人防护用品
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